Учёные доказали, что эмоциональные люди являются лучшими руководителями

Эмоциональные люди становятся самыми неплохими начальниками — к такому выводу пришли ученые. Коллективом лучше управляют люди, не скрывающие собственных эмоций. Как пишет ФАН, ученые сформировали несколько групп — подчинённых управляющих положительных и тех, кто вечно чем-то недоволен либо скрытен. Добровольцам из 2-х коллективов было необходимо посмотреть художественные фильмы разных жанров. Выяснилось, что у эмоциональных управляющих подчиненные работают в разы результативнее, ведь настроение начальника и является стимулом для прекрасной работы.

Как оказалось, именно искренность, а кроме этого улыбка и дружелюбие толкают людей по карьерной лестнице.

Люди из 3-й группы кино не могли видеть, однако им показывали фотографии, идентичные с содержимым кинокартин. В обнародованных выводах обозначено, что настроение начальников и основных менеджеров — это база для качественной работы служащих компании.

Вместе с тем начальнику лучше не злоупотреблять добротой, которая в итоге может привести к большим штрафам и даже увольнению рабочего.