Специалисты пояснили, почему люди приходят больными на работу

Ученым удалось выяснить причины, из-за которых люди приходят на работу с насморком, температурой и головной болью.

Ученые изучили не менее 175 тыс. историй различных работников из 34 стран мира. Результаты лабораторных и клинических исследований размещены в журнале под названием Journal of Occupational Health Psychology.

Психологи пояснили, почему люди ходят на работу больными. Оказалось, люди, невзирая ухудшение самочувствия, продолжают работать из-за боязни потерять эту самую работу.

Как выяснилось, заболевшие работники идут трудиться из-за высоких требований работодателя, стресса и отсутствия гарантий занятости при потере работы. В итоге психологи создали аналитическую модель, позволяющую выявить основные причины презентеизма (состояния, при котором человек проводит на работе больше времени, чем необходимо) и прогулов.

Авторы исследования уверяют: основные утери работодателей из-за временной нетрудоспособности служащих связаны не с отсутствием людей на рабочем месте, а с неэффективным присутствием. Как стало известно, что экономический вред от презентеизма в Соединенном Королевстве Великобритании превосходит сумму 22 млрд. долларов. Психологи считают, что их исследование даст возможность работодателям поднять уровень эффективности труда служащих.