Как выгодно для себя уволиться с работы

Американские ученые поведали, как именно без ущерба для себя и босса увольняться с работы.

Ученые из Университета штата Орегон установили, какой нужно придерживаться стратегии, чтобы без ущерба для всех увольняться с работы. С результатами этого исследования можно ознакомиться на страницах научного издания Journal of Applied Psychology.

Американские ученые узнали, что человек может уйти с работы либо с пользой для себя, либо достаточно серьезно навредив компании. Отмечается, что в основной массе случаев предпосылкой ухода с работы становится неблагоприятная психологическая обстановка в штате.

Если, наоборот работник считает, что его права в организации ущемлены, уходя с поста он обрушит весь негатив на руководство. Если увольнение одного члена коллектива проходит не совсем гладко, в силу некоторых обстоятельств, то следует учесть, что такой конфликт интересов может навредить обеим сторонам.

Если к человеку на работе относились справедливо, а его труд оценивался по достоинству, то прошлый работник получит позитивные рекомендации, которые сыграют главную роль в дальнейшем трудоустройстве.