Работодатели будут приобретать туристические путевки для собственных служащих

Работодатели будут приобретать туристические путевки для собственных служащих

 

Государственная дума приняла в первом чтении законодательный проект, предусматривающий для работников возможность частичной компенсации затрат на отдых за счет работодателя, сообщает корреспондент Росбалта. Речь, в частности, идет о санаторно-курортном лечении в РФ.

С 2018 года работодатели при определении налоговой базы по налогу на прибыль смогут учитывать затраты, понесенные ими на оплату турпутевок внутри РФ для собственных работников и членов их семей, пишет «Российская газета». Это будет возможным за счет отнесения к расходам на оплату труда, учитываемых при налогообложении налогом на прибыль компаний, расходов на оплату услуг по организации туризма и отдыха.

 

Создателями законодательной инициативы являются члены Совета Федерации Валерий Рязанский, Игорь Фомин, Александр Варфоломеев, а кроме этого депутат Государственной думы от партии «Единая Россия» Ильдар Гильмутдинов.

Вместе с тем профильный комитет Государственной думы по бюджету и налогам указал, что законопроектом предвидено включение в состав расходов, учитываемых при расчете налога на прибыль компаний, оплаты услуг по реализации туристского продукта не только лишь работнику, однако и довольно широкому кругу лиц (супругу/супруге), родителям, детям. При всем этом к расходам на оплату труда предлагается включать затраты работодателя не только лишь на отдых сотрудника, однако и затраты на отдых супруга либо супруги, родителей, детей до 18 лет и детей до 24 лет, обучающихся по очной форме обучения. Поэтому в документе, по его словам, заложен «достаточно высокий резерв».

Прочитайте также  Ученые назвали вещества, вызывающие самую сильную зависимость

В объяснительной записке к законопроекту обозначено, что введение налоговой льготы позитивно отразится на развитии внутреннего туризма.

Работодатели будут приобретать туристические путевки для собственных служащих


Поделитесь в вашей соцсети👇

 

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *