Ученые: мужчины чаще женщин рыдают из-за критики руководства

Американские научные сотрудники выполнили исследование воздействия жесткой критики на мужчин и женщин.

Ученые из соедененных штатов изучили поведение мужчин и женщин в процессе работы. К слову, рыдают уполномоченные сильного пола чаще. До этого считалось, что негативная оценка работы труднее воспринимается дамами.

Однако, по достоверным предварительным сведениям исследования, разговор с руководством по окончанию вызывает слезы у 25% мужчин, причем у женщин этот показатель составил около только 18%.

Как оказалось, не менее ранимым в данном отношении оказались …сотрудники сильного пола.

Более того, менеджеры и прочие работники находят свою работу тщетной. Обращение об увольнении поступает от 28% уполномоченных сильного пола и только 11% от женщин. Примерно 37% принимаются за поиск свежей работы, а 20% просят об увольнении уже после трудного разговора с руководством.

Кроме этого, они не таят, что начинают рыдать после того, как коллеги либо руководство указывает на ошибки в работе.

Однако и здесь есть существенные расхождения между полами. Было установлено, что новое место работы начинают искать 43 процентов мужчин и 31 процент женщин.